【明報專訊】最低工資實行，有半工讀學生擔心，因「超齡」及兼讀制課程不受豁免，僱主要給予至少時薪28元聘請他們，結果減少他們的實習機會而影響畢業。

根據規定，實習生及工作經驗學員被豁免法例保障範圍，但只限於全日制本地認可教育機構學生，以及未滿26歲、僱用不多於連續59天等條件。

29歲的阿雷（化名）於一間社福機構工作，為提升職場競爭力，已報讀大專院校的兼讀制社工課程，課程規定須在不少於2個社福機構實習800小時。但最低工資只豁免全日制的實習生，工作經驗學員亦須未滿26歲及不多於連續59天僱用期，他擔心法例生效下，機構不欲支付最低工資，令他的實習機會減少，導致延期畢業及日後晉升機會。

香港青年動力協會副主席楊榮輝表示，現時法例對豁免實習生及工作經驗學員的範圍存灰色地帶，憂慮僱主不再提供實習空缺，或無良僱主趁機以實習之名不予薪金，希望政府關注。